在公司職員的生活中，雖然有很多寫(xiě)文章的事情，但大都限于一些以課題實(shí)施報(bào)告或提案材料等為主體的商業(yè)文書(shū)，有關(guān)經(jīng)營(yíng)思想方面的整理歸納意見(jiàn)等則沒(méi)有發(fā)表的機(jī)會(huì)。

  我最初整理長(zhǎng)篇報(bào)告是在去菲律賓做短期留學(xué)的時(shí)候。當(dāng)時(shí)，公司派人去海外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，我應(yīng)該是非常幸運(yùn)的?；貒?guó)后，上會(huì)要求我將報(bào)告書(shū)做成一個(gè)小冊(cè)子，并告訴我，最好是將它整理成一般通俗讀物那樣的東西。當(dāng)時(shí)連打字機(jī)也沒(méi)有，我只好每天對(duì)著稿件，精力十足地拼命整理。

  這種拼命精神是非常重要的。

  一日，對(duì)外輸出的場(chǎng)所被設(shè)定之后，一種不整理不行的義務(wù)感就會(huì)在頭腦中開(kāi)始不停地旋轉(zhuǎn)。因?yàn)橛凶詈蟮慕刂谷掌?，任?wù)自然會(huì)不停地逼迫自己o如果不存在輸出的場(chǎng)所，自然不會(huì)出現(xiàn)這種情況。

  盡管很多人都打算做點(diǎn)事情，可是之所以最后什么也沒(méi)做，正足由于上述的情況。因?yàn)闆](méi)有緊逼不放的事情，大腦便不會(huì)靈活地轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，因而即使怎樣想努力學(xué)習(xí)（輸入），創(chuàng)造知識(shí)的技術(shù)也不會(huì)提高。

  對(duì)于一流的人才來(lái)說(shuō)，他們即使是在沉默的時(shí)候，也會(huì)主動(dòng)地準(zhǔn)備輸出的途徑。他們課題明確，準(zhǔn)備也很積極；他們具有問(wèn)題意識(shí)，注意收集信息。由此看來(lái)，他們與那些什么也不做的人產(chǎn)生差距是很自然的事情。

  因此，確保輸出的場(chǎng)所比什么都重要。

  即使很少，只要有定期的輸出，信息收集也會(huì)得以順利進(jìn)行。在整理歸納的過(guò)程中，也會(huì)逐漸出現(xiàn)新的想法或閃光點(diǎn)。等到具備了深刻的問(wèn)題意識(shí)后，其知識(shí)水平就自然會(huì)大幅度提高。

  如果一直連續(xù)寫(xiě)文章，也就容易接受周?chē)男率挛?，即使?duì)于從前不太關(guān)心的報(bào)紙或雜志記事也可能要看上幾眼。由此可知，正是在寫(xiě)文章的過(guò)程中，自己迎來(lái)了大的轉(zhuǎn)折。

  無(wú)論如何，問(wèn)題的關(guān)鍵就在于，使自己繼續(xù)對(duì)課題抱著關(guān)心的態(tài)度。使課題文字化是實(shí)現(xiàn)向知識(shí)型打工者跳躍的龍門(mén)，是人生中的重大轉(zhuǎn)變。

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