放職場媽媽一條“升路”

  許多職場女性認為,生孩子是職業(yè)生涯中的“玻璃天花板”,會為晉升帶來無形的阻礙。

  **左右為難:生還是升?

  據(jù)人才市場調(diào)查分析,多數(shù)職場女性都有相似經(jīng)歷:24歲前后大學(xué)畢業(yè),27歲左右結(jié)婚,30歲左右正逢晉升的關(guān)鍵時刻,但因為年齡及家庭的壓力卻不得不考慮生育的問題,“生”還是“升”,魚與熊掌不可兼得。

  在一項有1300名媽媽參加的調(diào)查中,約77%的人表示“重返工作有一定困難”,更不用說一邊升遷一邊生育了。

  **“生”“升”兼得成功案例

  做媽媽提升了我的職場魅力

  職場媽媽:陳小姐

  孩子兩月就重回崗位,獲得升遷

  懷孕后,我都是照常上班,懷孕七個月的時候照樣坐飛機去開經(jīng)理會。女兒出生后兩個多月我就上班了。

  之前我負責(zé)東北、山東等二線城市的市場工作,剛回到崗位沒多久,領(lǐng)導(dǎo)就找到我,問我愿不愿意同時負責(zé)華南區(qū)域。當(dāng)時覺得機會難得,而且孩子還小,有保姆、父母幫助照顧也很放心,最后我選擇了這個機會。

  作為一個新手媽媽,當(dāng)時沒有想太多,主要是從自己職業(yè)發(fā)展的角度考慮。其實女兒2個多月我第一次出差時,一上飛機就哭得稀里嘩啦,但自己調(diào)節(jié)過來就好了。

  下班關(guān)機,所有時間都陪女兒

  以前下班后,我會和朋友吃飯聊天逛街,和老公過二人世界,有了孩子后,工作之外的時間都是陪孩子。我還給孩子報了早教班,親自帶孩子去上早教課,我很享受和孩子一起玩的過程。

  現(xiàn)在女兒和我們的關(guān)系非常好,已經(jīng)知道心疼媽媽了,我給她買好吃的,她會讓我先吃,看到我吃了她才會吃。我說哪里疼了,她會過來給我捶。

  做媽媽提升了職場魅力

  一些媽媽會把生孩子當(dāng)作是自己職場的一個障礙,我不這么認為,相反,做媽媽可以提升你的魅力。以前我在工作中比較嚴肅,對員工要求嚴格,但現(xiàn)在覺得自己大度了,寬容了,凡事更會為對方考慮了。

  【媽媽經(jīng)】

  1、擺正心態(tài),不要把孩子當(dāng)作職場的一個阻礙,這會給自己帶來許多壓力,可以把孩子變成自己職業(yè)生涯的動力。

  2、要善于調(diào)整心情,做了媽媽以后,事情多了,煩心事也會多了起來。要懂得轉(zhuǎn)移注意力,合理宣泄情緒,找朋友聊聊天,做點自己喜歡的事情,千萬別鉆牛角尖。

  3、注意合理安排自己的工作時間,提高工作效率,工作之余要全心陪伴家人和孩子,平衡好工作與生活。

  **生&升的平衡法則

  孩子怎么辦?

  上班前,爭取和孩子進行一些親密接觸和交流,如用親吻喚醒孩子,一起玩點小游戲,一起吃個早飯,都會讓孩子感受到媽媽的愛。

  用平靜的態(tài)度和孩子說“再見”,用平和的語調(diào)說明媽媽離開的理由,每天重復(fù)一次,孩子就會逐漸接受媽媽要離開的事實。

  下班回來,要一邊喊著孩子的名字一邊進門。孩子出來迎接時,要抱抱他,夸獎他,讓他體會到媽媽的存在。

  晚上的休閑時間可以和孩子一起洗澡、游戲,一起聽音樂、跳舞,不僅讓孩子非常開心,自己也可以借此放松心情。

  睡前故事是媽媽的必修課。在孩子睡前給他講故事,是白天“缺席”最好的補償,除了講故事,還可以唱催眠曲,陪著孩子入睡。

  職場怎么辦?

  把工作日程公開,給同事們的印象就會是“她在家里工作”,而不是“老找不到人。”好好利用工作時間,建立良好的人際關(guān)系。

  給上司一個積極的答復(fù),讓他知道你做了媽媽還是和以前一樣精力旺盛,有責(zé)任心和良好的工作狀態(tài)。

  隨時都能讓別人找到你,別人有問題找到你,不要表現(xiàn)出不耐煩,盡量提供明確的指示和適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

  應(yīng)付突發(fā)事件和家庭問題的矛盾時,記住一個原則:在公司和同事最需要你的時候,你應(yīng)該出現(xiàn)。

  不要在大家都加班的時候,你獨自離開。更不要說“我5點必須走”之類的話。

  對于趁機攻擊自己的人,如果他是由于替你承擔(dān)了過多的工作,覺得不公平,你應(yīng)該盡量調(diào)整自己的工作狀態(tài),做好本分。如果是出于嫉妒,你要調(diào)整自己的心態(tài),告訴自己:我有我自己的選擇和生活。

  母嬰支招

  招式一:一邊生,一邊升

  職場媽媽可以在生育之際再次做好職業(yè)定位與規(guī)劃,利用懷孕的大好時機進行充電。這時候有家人的倍加照顧,時間上也十分寬裕,天時地利人和,充電學(xué)習(xí)無疑是既安全又健康的選擇,還可以順便胎教呢。

  招式二:以退為進

  生孩子其實是一個緩沖期,可以讓職場媽媽重新考慮自己職業(yè)生涯。如果你厭倦了現(xiàn)在的工作,擔(dān)心跳槽的空窗期閑得慌,擔(dān)心貿(mào)然離開會青黃不接,那懷孕絕對是你甩掉這塊雞肋的最好借口。

  生完孩子后,選擇新的起點,重新出發(fā)。這時候目標明確了,人生大事解決了,奮斗的動力也更大了,豈不是兩全其美?

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《母嬰世界》雜志介紹

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