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以退為進(jìn)——跳槽是加薪的借口
對每一個(gè)在職場上打拼的人來說,辛苦是必然的,辛苦勞動(dòng)后獲得相應(yīng)的薪水也是毋庸置疑的。然而,在職場中,卻總有人拿不到和自己勞動(dòng)價(jià)值相對應(yīng)的薪水。
標(biāo)簽:加薪,類別:職場生活
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抓住加薪的合適時(shí)機(jī)
和老板談加薪,時(shí)機(jī)是相當(dāng)重要的。比如,老板比較輕松的時(shí)候你找他談,成功的可能性就比較大。如果他趕著去開一個(gè)重要的會議,你找他談肯定碰一鼻子灰。
標(biāo)簽:加薪,類別:職場生活
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不要讓加薪阻礙了你的前進(jìn)道路
老板不會白白給你加薪,當(dāng)老板承諾給你加薪的時(shí)候,不僅僅是對你的工作成績做出的獎(jiǎng)勵(lì),更多的時(shí)候,他是想托付給你更具有難度的任務(wù),也就是說他是對你有所期望的。他期望你為他帶來更大的利潤;他期望你能同樣出色地完成接下來的新任務(wù)。
標(biāo)簽:加薪,類別:職場生活
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談加薪的12條戒律
和老板談加薪,并不單單只是在談薪水問題,還有老板對你的印象。在面談之前,最好先根據(jù)老板的個(gè)性,在內(nèi)心斟酌一下先說什么,后說什么,以及怎樣說老板才喜歡聽。
標(biāo)簽:加薪,類別:職場生活
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想加薪也要注意細(xì)節(jié)
跟老板提加薪是—個(gè)技術(shù)活,不僅要注意各種各樣的條件是否成熟,還要注重很多細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)有可能是影響加薪成敗的關(guān)鍵。所以,對老板提加薪前,先將細(xì)節(jié)做到盡善盡美,然后一下就攻占“碉堡”。
標(biāo)簽:加薪,類別:職場生活
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酒后真言打動(dòng)老板,加薪非我莫屬
趙卓的老板是北方人,不僅愛喝酒,而且奉“酒后吐真言”為真理。因此,公司每次聚餐,老板不把大家灌醉不罷休。趙卓和同事不喝又不行,喝了又怕不小心說錯(cuò)話影響前途。大家苦不堪言,最怕和老板一起聚餐。然而這次,趙卓決定利用喝酒來加薪。
標(biāo)簽:加薪,類別:理財(cái)支招
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幼兒園加薪30%攬"男阿姨" 早教機(jī)構(gòu)成投奔熱門
“男大學(xué)生愿意來,我們加薪30%!”昨天,由本報(bào)與江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的“09春季幼兒師資專場招聘會”上,一家幼兒園拋出誘人條件吸引“男阿姨”。記者發(fā)現(xiàn),投遞材料競當(dāng)阿姨,男生不再扭扭捏捏,而幼兒園方面也對此表示出歡迎態(tài)度。
標(biāo)簽大雜燴
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