想要經營事業(yè)，就得先懂得經營人心，想要更好地贏得人心，就必須付出自己的真心。“要想做事，先學做人”，在職場之中，如果不會為人處事就無法獲得別人的支持，甚至會遭到同事們的冷落和排擠。

  在男性為主導的職場中，女性所要面對的困難相對更多一些，她們所面臨的職場生存壓力往往也更大。相關研究調查表明：與男性相比，職場女性與同事之間更容易發(fā)生糾葛。女性想要在職場中站穩(wěn)腳跟，更應該處理好同事的關系，取得同事的信任和尊重。

  幫助別人也就是幫助自己，只有讓身邊的人感受到了你的誠意和關懷，他們才會默默地支持你，這份支持會讓你的職場之路一馬平川。有時幫助別人不需要做一些轟轟烈烈的大事，用愛心對待身邊的人，就足以讓身邊的人都感到溫暖。

  尊重、關愛同事也會贏得對方的尊重和禮遇。一句簡單樸實的問候，一個滿含激勵的眼神，一個善意的微笑，都會讓同事感受到你所給予的溫暖。女人的天性就是溫柔和慈愛，懂得如何照顧人，這就是所謂的“女人味”，那么在職場中更應該充分發(fā)揮這種“女人味”，以增強自己的魅力和感染力，得到更多的尊重。

  職場女性就應該表現出一種穩(wěn)重、大度、友善的形象，每天上下班，碰到任何一個同事都不忘打招呼，露出一個會心而真誠的微笑，這些簡單的舉動，可能會改變你在公司其他人心中的形象，他們會認為你是一個友善而禮貌的人，也會用同樣的態(tài)度回應你。

  擁有一顆愛心，急人之所難，對于陷入困境的同事要及時伸出援手，不要讓同事有孤立無援的感覺，如果在逆境中拉人家一把，相信別人一定會感恩于心。只有你溫暖了別人，對方才會為你提供更多的熱量。

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