溫克爾曼說(shuō)，“優(yōu)雅是一種天國(guó)的恩賜，它包含在心靈的單純與寧?kù)o之中，它賦予人的一切行為和動(dòng)作以愉悅感。”

  寧?kù)o溫婉的女人是優(yōu)雅的，這種優(yōu)雅是一種從內(nèi)至外的智慧、善良之光的煥發(fā)。寧?kù)o溫婉的女人雖然平和、安靜，但是卻總是成為人們目光的聚集點(diǎn)。

  有一些職場(chǎng)女性為了吸引周圍人的注意，往往把握不好寧?kù)o溫婉之態(tài)，覺(jué)得這樣會(huì)被人忽視，便讓自己活躍在人群中，當(dāng)然，活躍并沒(méi)有什么不好，但是如果這個(gè)活躍的度掌握不好便會(huì)變成“鬧”，讓人覺(jué)得這個(gè)人沒(méi)有內(nèi)涵，變成了小丑。

  T小姐是公司的行政助理，平日里是個(gè)閑不住的人。因?yàn)榭偸窍矚g和同事們嘻嘻哈哈而被上司訓(xùn)了好幾次．上個(gè)星期終于辦理了辭職。

  T小姐就像是個(gè)沒(méi)長(zhǎng)大的孩子，總是喜歡跟同事們打打鬧鬧，或者說(shuō)些笑話，或者做一些搞笑的動(dòng)作，別人談?wù)撌裁丛掝}她都會(huì)跟著套熱鬧，公司里出現(xiàn)什么情況她都會(huì)第一時(shí)問(wèn)“傳達(dá)”，即使是嚴(yán)肅的會(huì)議上，她也會(huì)不合時(shí)宜地開起玩笑。在辦公室里喧嘩打鬧本就是不合適的行為，可她不但意識(shí)不到，甚至還在同事面前表演起了模仿秀。

  T小姐資歷經(jīng)驗(yàn)十分有限，也許是希望以此來(lái)討大家的喜歡，可這種行為明顯過(guò)了頭。非但并沒(méi)有讓其他人對(duì)她產(chǎn)生好感，相反地，在工作時(shí)間分散其他人的注意力而嚴(yán)重地影響了工作。而且著到她平時(shí)“表演”的上司也越來(lái)越覺(jué)得她做事過(guò)于浮夸，不夠沉穩(wěn)，不能夠勝任她的工作，最終幾次談話之后，還是覺(jué)得她并不適合這份工作，于是將她辭退了。

  T小姐輸就輸在她沒(méi)有掌握好這個(gè)活躍的度，古人說(shuō)“靜若處子，動(dòng)若脫兔”，用在這里也是完全可以的，一張一弛，一靜一動(dòng)才是真正的掌握這個(gè)度。像T小姐這樣的人就要培養(yǎng)自己寧?kù)o溫婉的氣質(zhì)，讓自己更溫和安靜一些。職場(chǎng)女性如果想擁有這一份寧?kù)o溫婉的氣質(zhì)，可以多讀讀書，多聽聽舒緩的音樂(lè)，嘗試讓自己安靜起來(lái)，學(xué)會(huì)在一個(gè)人的時(shí)候進(jìn)行思考。

  寧?kù)o溫婉的女人崇尚簡(jiǎn)約的生活，“落花無(wú)聲，人淡如菊”。寧?kù)o溫婉的女人坦誠(chéng)、率真的活著，她們能夠冷靜的品讀人生百味。職場(chǎng)中，寧?kù)o溫婉的女性讓人覺(jué)得如沐春風(fēng)，給人妥帖、踏實(shí)之感。

還有疑問(wèn)嗎？請(qǐng)留下您的問(wèn)題，15分鐘內(nèi)回答您！