◎前言
溝通,就好像一條河上的一座橋般重要,少了它,雙方之間的和諧就可能亮起紅燈,人與人之間絕不能少了這座橋梁,人際溝通不良所造成的悲劇與糾紛不斷,實(shí)不容忽視。這幾年來,家長與老師之間的溝通問題也越來越受重視,原因無非是因溝通不良所造成的沖突越來越多,在電視、報(bào)章雜志上也不難見到這類的案例,家長從原來的沉默角色,轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極力爭的角色,傳統(tǒng)以師為尊的觀念,在現(xiàn)在看來,確實(shí)出現(xiàn)了不小的考驗(yàn)。漸漸浮上臺面的教育問題,可由新聞報(bào)導(dǎo)中窺知一、二,親師間的良好溝通,已是舉足輕重的教育課題。
壹、師溝通的障礙
老師所扮演的角色,除了傳授知識外,更要教會學(xué)生做人處事的道理,這樣的言詞,是最基本的共識。然而,實(shí)際做起來,卻非想象中的容易。要教會知識,可能還需要更多的輔助,譬如:教學(xué)的環(huán)境、設(shè)備,最重要的是:家長和老師間的相互配合。說的容易做的難,親師之間有時(shí)候并非是刻意不相互配合的,而是他們之間存在著一些障礙,使得雙方無法妥善的配合。究竟親師間存在著那些溝通障礙呢?歸納分析于下:
1. 心理差距
親師溝通時(shí),常因?yàn)樾膽B(tài)上的不對稱而產(chǎn)生一些溝通不良的情形,或許會因身份上的不同,而誤以為對方的說法較正確而事事依詢、或?qū)Ψ剿远继ざ辉覆杉{,這都是不正確的溝通,對學(xué)生而言并無益處。在心態(tài)上應(yīng)能互相尊重,才能較客觀地面對所發(fā)生的事情。
2. 認(rèn)知歧異
對于同一件事情,若雙方各持己見而互不退讓,則會形成雞同鴨講的情形,雙方面各為所屬,用主觀的判斷來決定學(xué)生的對錯(cuò),對學(xué)生反而是種傷害。應(yīng)能盡量從同一個(gè)角度來看待應(yīng)解決的問題,并攜手尋求解決之道。
3. 斷章取義
由于家長和老師所處的立場不同,因此看待同一件事情的角度也各不相同,不過可以確信的是:都是希望學(xué)生能越來越好,所以當(dāng)一句話傳到對方耳中時(shí),容易只聽片面而忽略全部,古云:說者無心,聽者有意,曲解了話意。
4. 指責(zé)說教
有的家長或老師會有指責(zé)說教的強(qiáng)硬態(tài)度出現(xiàn),自以為是地認(rèn)為自己是對的,數(shù)落對方絲毫不留情,一副興師問罪的樣子,破壞了親師間的和諧溝通。
5. 妄下評斷
家長與老師間對于彼此的不了解,而容易有道聽涂說的誤解,會因?qū)Ψ降娜烁衿沸远駴Q掉其值得信任的一面。兀自猜測懷疑,阻礙了雙方的溝通與了解,使得親師溝通更加艱難。
貳、親師溝通的原則
一、抱持主動(dòng)積極的態(tài)度
溝通乃在形成共識,透過澄清、意見的交流、相互討論,以縮短親師認(rèn)知的差距,尋求輔導(dǎo)學(xué)生的最佳方法。因此教師應(yīng)主動(dòng)策進(jìn),以帶動(dòng)家長從被動(dòng)趨向主動(dòng)。并且把握時(shí)機(jī),雙方都知覺到需要而主動(dòng)出擊,進(jìn)行溝通。
二、營造有利的溝通情境
親師溝通應(yīng)有計(jì)劃性的安排,談?wù)撁鞔_的主題、時(shí)間、情境透過規(guī)劃,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,關(guān)愛學(xué)生的情懷,營造有力的溝通情境。此外,有研究指出,我們在聽過贊美言詞之后,較易接受逆耳的批評。因此先向家長說學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),在提出希望家長共同消弱的缺點(diǎn),較易達(dá)到預(yù)期效果。
三、建立真誠互信的情懷
互信是親師溝通的基礎(chǔ),展現(xiàn)誠心誠意,抱持對事不對人、就事論事的原則。溝通都是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。溝通時(shí)能給予適切的反應(yīng),使意見的交流順暢。
四、善加運(yùn)用情緒管理
親師溝通的歷程應(yīng)重視情緒管理,以成熟的情緒智慧,適度的處理相互間的情緒反應(yīng)。并能運(yùn)用專注傾聽技巧,尊重他人,讓他人覺得有價(jià)值、受尊重,于是彼此關(guān)系無形中建立。這次的溝通合作是下一次溝通合作的基礎(chǔ),一定要互相留下好印象。
◎ 結(jié)論
一棵挺拔傲人的大樹,并不是只要天天澆水就能造成的,還需要外面的新鮮空氣及好氣候,才能漸漸成長茁壯。栽培一個(gè)國家幼苗也是同樣的道理,并不是只靠學(xué)校或老師單方面的付出就能成功,社會及家長都背負(fù)著舉足輕重的角色,能相互配合調(diào)整,適時(shí)采納他人的意見,才能幫助學(xué)生健全地發(fā)展。