孩子3歲前，身體、智力發(fā)育最重要，母親的作用不可替代。意大利教育博士蒙特梭利認為人生的第一個3年是智力形成的關(guān)鍵期。

　　在國外，“全職母親”早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞，因為生育孩子或孩子太小需要照顧而主動辭去工作、專職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽?。英國布里斯托大學的赫特·爵斯調(diào)查發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)后的英國母親有17%成為半就業(yè)者，19%脫離工作。美國人口調(diào)查局的數(shù)據(jù)顯示，在過去不到10年的時間里，美國“全職母親”的比例增加了15%。到了2004年，有22%的高薪、高知女性選擇了回家看孩子，1/3獲得MBA學位的美國女性決定回家相夫教子。

　　美國專家表示，母親的高教育程度和雙親家庭、高質(zhì)量的幼兒照料機構(gòu)一樣，都是孩子早期成長的關(guān)鍵因素。教育程度高的女性對育兒知識的領(lǐng)悟能力較強，也更能從孩子的角度思考問題，給孩子提供一個更加健康的成長空間。

　　教育學家：全職母親對孩子的健康成長有利

　　蘇珊在美國芝加哥大學讀博士時跟她的同學結(jié)婚，畢業(yè)后兩人來到南方的一個小城市。14年過去了，他們的“二人世界”變成了“八口之家”，蘇珊在第一個孩子出生后就沒有參加過任何有報酬的工作，孩子也沒有在外面讀書。她和社區(qū)里的另外兩位母親合作，每天輪流在家里教孩子，周末組織其他母親一起為孩子們補習。在帶孩子之余，蘇珊也從事她喜歡的活動：讀書、研究、寫作。她說，親眼看著孩子一天天長大，是一種快樂。

　　職業(yè)女性回歸家庭，一個很重要的原因就是越來越多的人認識到，3歲以前對孩子的成長來說是非常關(guān)鍵的，其中母親更是扮演了極其重要的角色。在教育學家眼里，無論對于身體還是智力，像蘇珊這樣的“全職母親”對孩子的健康成長都是非常有利的。

　　英國的約瑟夫·朗特利基金會于2001年發(fā)表報告表示，母親產(chǎn)后重新上班的孩子成績得A的幾率將減低12%。英國教育學院的研究結(jié)果也顯示，未到一歲時母親就開始上班的孩子的閱讀能力，要低于母親上班時間晚的孩子。有一些美國女性甚至認為現(xiàn)在競爭激烈，受過良好教育的母親全職在家，才能保證下一代在競爭中獲勝。

　　除了教育的優(yōu)勢，“全職母親”對孩子健康的影響也顯而易見。發(fā)表在《美國醫(yī)學協(xié)會期刊》上的研究表明，母親照看孩子有利于孩子的生長。在母親的照顧下，孩子可以少得病，生活習慣也比較好。北得克薩斯州大學的哲學教授喬·愛德華·班哈特對記者說，母親明白怎樣照看和教育孩子最好。他的夫人瑪麗安是一位幼兒教育專家，她表示，從她30多年的家庭輔導和心理臨床結(jié)果來看，如果條件具備，母親多花點時間和孩子在一起，會加強母子之間的情感紐帶，有利于增加孩子的安全感和對外界的信賴。

　　社會學家：重視親子聯(lián)系讓母親勇于回家

　　有一句英語諺語是這樣說的：蜂蜜是香甜的，小貓是溫柔的，母親是奉獻的。意思是說母親往往要為了家庭、為了孩子犧牲自己。但是，美國專家指出，和上世紀60年代不同，現(xiàn)在的職業(yè)女性回歸家庭，看重的是個人感受。

　　發(fā)達國家的職業(yè)女性紛紛回歸家庭，首先來自于社會氛圍的變化。現(xiàn)在，人們越來越重視母親和幼兒的親情聯(lián)系，主動回家看孩子的女性不再被看成依賴者和逃避者。美國著名的《職業(yè)母親》雜志連續(xù)16年將IBM選為最佳公司之一，有一個很重要的原因就是該公司“建立了一個靈活的工作環(huán)境，為員工提供了具有世界水準的子女撫養(yǎng)援助”，在這里，女性員工可以為了孩子停薪留職2—3年。在瑞典，母親們可以休96個星期的產(chǎn)假。英國社會和經(jīng)濟研究院的約翰·爾米什甚至認為，在孩子學齡以前，政府有必要通過稅收政策鼓勵父母多花時間在家里照看孩子。整個社會對母親價值的認同，讓很多女性開始把是否回家?guī)Ш⒆涌闯杉兇獾膫€人喜好，美國媒體甚至將女性成功的定義改寫為：滿足、平衡和精神健全，這其中，孩子占了很大的比重。

　　當然，除了社會氛圍的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟能力也是一個很重要的因素。美國哲學教授琳達·赫胥曼從1996年開始研究在《紐約時報》上刊登婚禮消息的“精英”夫婦，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，其中85%的女性全職在家。珊德拉博士原來在一家大學任教。經(jīng)過6年的教學、研究，終于拿到副教授。孩子出生后，她竟然辭去了辛苦得來的職位，回家當起了“全職母親”。她的丈夫在一家大航空公司當飛行員，年薪達6位數(shù)。她告訴記者，只要丈夫還有工作，她就愿意在家里教孩子。她說，如果有一天美國的航空業(yè)真的不景氣了，她就要回到學校，讓她的丈夫看孩子。她認為，一人管一頭，更加有利于家庭和睦。

　　另外，也有一部分人認為母親全力照顧孩子是“家庭價值觀”的體現(xiàn)。這種“思潮”還影響到了男性。現(xiàn)在，美國在家?guī)Ш⒆拥哪行灾鹉暝龆?，北歐男性做“全職父親”更是全球知名。

　　國內(nèi)專家對全職母親表示認可

　　國內(nèi)的教育專家也很提倡由母親親自撫養(yǎng)孩子。

　　華東交通大學母親教育研究所所長王東華副教授在談到這種社會現(xiàn)象時表示，“全職母親”是“理性的回歸”。因為3歲前是孩子身心成長最關(guān)鍵的時期，此時誰也不能替代母親的作用。北京市豐臺區(qū)實驗幼兒園的李老師面對“孩子由誰照顧”這一問題時，非?？隙ǖ卣f，由母親自己來撫養(yǎng)是最理想的方式。從事幼教工作多年，她感到現(xiàn)在的孩子越來越難帶，他們自理能力退化，一些4歲的孩子連勺子都不會拿，其中一個重要原因就是許多媽媽在休完產(chǎn)假后把孩子交給爺爺奶奶或者保姆帶，老人容易寵孫子孫女，保姆更缺乏正確的養(yǎng)育觀念。李老師告訴記者，孩子依賴母親是天性，創(chuàng)造條件讓小寶貝和母親盡量多地在一起，順應(yīng)孩子和母親之間的親密之情，可以促進孩子和家長的親情互動。孩子在感情上心滿意足了，性情自然健康積極。另外，在樹立權(quán)威方面，沒有哪個人比母親的言傳身教更有說服力，母親在教育孩子問題上的說一不二，對孩子是非觀念的形成很有幫助。

　　不過她建議，孩子長到3歲，母親還是應(yīng)該將孩子送到幼兒園，有規(guī)律的集體生活能很好地培養(yǎng)孩子的生活自理、人際交往等各方面的能力。

　　中國女性當全職母親的條件還不成熟

　　在國內(nèi)，越來越多的年輕媽媽希望“全職”在家?guī)Ш⒆?，但是最后真能如愿的大多還是那些高收入家庭的女性。在采訪中，一位20多歲的女性對記者說：“除非我有了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，否則我不可能選擇回家?guī)Ш⒆?。”社會學專家魯英認為，做“全職母親”的一個重要條件就是高水平的就業(yè)，這樣女性可以獲得較高的經(jīng)濟地位和社會地位，也為她們自主選擇去做更喜歡的事提供了保障。但是由于經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，現(xiàn)在，我國的“全職母親”還不可能像發(fā)達國家那樣普遍出現(xiàn)，仍然只能是一小部分高收入家庭的“新鮮生活方式”。

　　除了收入，社會現(xiàn)狀也是制約“全職母親”的一個重要因素。在北京婦產(chǎn)醫(yī)院，一位帶著孩子的年輕媽媽就遺憾地對記者說：“我在生下孩子后本來打算在家里專心帶他幾年，守著他健康成長?？墒强吹缴磉叺呐笥岩粋€個進修的進修，升職的升職，我真怕自己會被拋到后面，沒辦法，只能放棄當‘全職母親’的念頭了?！彼脑?，代表了國內(nèi)很多職業(yè)女性的心聲。社會學家指出，在美國等發(fā)達國家，“全職母親”們有自己的社會團體，經(jīng)常在一起交流經(jīng)驗，同時也豐富了自己的生活。但是，我國目前還沒有形成這樣的社會條件，沒有專門的機構(gòu)或組織為“全職母親”提供學習交流的場所，很多“全職母親”只能是單純地在家里帶孩子，生活單調(diào)不說，還失去了繼續(xù)學習的機會，這對她們再度走上工作崗位很不利。

　　此外，專家還指出，盡管職業(yè)女性回家?guī)Ш⒆又饕菫榱俗尯⒆咏】党砷L，而且孩子長到一定年紀后，她們大多還會再出去工作，但是在我國，人們對在家看孩子的女性還是有看法。這些因素決定了在未來相當長的時間內(nèi)，中國女性還必須在職業(yè)、家庭與孩子之間努力尋找平衡點。

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