向日葵媽媽:企業(yè)和每個用戶一起成長,生而向上

本文Tag標簽:向日葵媽媽/暖陽計劃??

  著名主持人楊瀾曾說過:“一個女人最大的魅力是成長,生活中有很多東西是難以把握的,唯有成長可以把握,可能有人會妨礙你成功,卻沒人能夠阻止你的成長?!?/P>

  向日葵媽媽,聚焦0-18歲少兒教育與親子教育,目前已經成為國內領先的創(chuàng)新型教育平臺。

  在向日葵媽媽平臺里,有這樣一群用戶,他們是一個又一個小孩的父母。白天,他們有的是職場里游刃有余的職場精英,有的是專注家庭生活,提升生活幸福感和品質感的全職媽媽。到了晚上,他們是虎媽貓爸,是高效育兒專家,也是“雞娃”打卡狂人。她(他)們陽光,自信,富有愛心,樂于分享,也專注自身成長。

  暖陽計劃,齊心抗疫

  2020,無疑不是艱難的一年。新型冠狀病毒的蔓延給全球人民的安全和經濟都帶來巨大的重創(chuàng)。面對疫情,向日葵媽媽發(fā)起“暖陽計劃”支援武漢。春節(jié)期間,向日葵媽媽員工成立項目組,需求各個渠道和資源,為湖北地區(qū)18所醫(yī)院捐贈醫(yī)用一次性手套20萬只、消毒液近千桶。

  與此同時,向日葵媽媽的用戶了解到這個行動,也自發(fā)參與其中。協(xié)助溝通口罩和消毒水渠道;帶著自家孩子給武漢地區(qū)捐款,讓孩子參與到公益當中;在向日葵媽媽共學社群中接力“云鼓勵”,給宅家的網友們一些生活的調料劑。

  “我是中國人,是有愛的向日葵爸爸,所以必須做愛心事”,籌備期間,社群里不乏這樣暖心且有擔當的言論。抱著同一種理念,奔赴祖國團圓的大結局。

 ?。ㄒ咔槠陂g用戶與平臺一起參與到武漢援助活動當中)

  課程種草官,用真摯和專業(yè)度甄選每一門課程

  社群運營是向日葵媽媽的核心競爭力之一。依托社群,向日葵媽媽擁有著諸多不同主題的社群。親子共學營,線下共讀營,課程挖寶群,雞娃群,課程種草群。圍繞親子教育和孩子成長的,眾多的家長用戶在社群中與同頻的媽媽交流分享成長。

  在眾多社群中,有這樣一個社群和這樣一群特殊的媽媽。她們參與到平臺每一個課程的甄選和體驗,他們是平臺課程的第一波試用人,他們是每個少兒課程的護航人。她們是平臺的“種草官”。

  種草,是基于孩子學習過程中的課程需求,推薦科學高效的課程;

  種草,是以媽媽及用戶的角度,去體驗和分享每一個課程;

  種草,是和平臺一起完善課程甄選,課程質量優(yōu)化的過程;

  2020年6月份成立種草官團隊以來,向日葵媽媽累計有100多位寶媽,經過篩選和溝通成為課程種草官,至今累計體驗230+門課程,發(fā)布28000+條課程筆記,幫助10w+媽媽選擇合適的課程。

 ?。ǚN草社群內,媽媽們每日對于課程的討論)

  三天兩夜商學院,領袖成長的第一次擊掌

  近年來,對于30+女性,女性成長相關話題的思考和內容越來越多。在向日葵媽媽平臺,有越來越多的優(yōu)秀女性對自身需求,人生發(fā)展有了新的定位,在妻子、母親、女兒、職員等各種角色中轉換得游刃有余,活成了自己的一束光。對于女性成長來說,這或許是一個最好的時代。

  2020年8月,向日葵媽媽在廣州舉辦了第一期核心用戶的三天兩夜商學院。在此之前,向日葵媽媽其實已經累計落地數百場關于職場成長,領導力,自我覺察,個人IP打造,正面管教等多期線上培訓營。

  為期三天的商學院期間,向日葵媽媽以領導力為主題,為用戶提供了大咖分享,企業(yè)高管圓桌會議,晚宴沙龍的思想盛宴。與優(yōu)秀的伙伴同行,深度學習,相互成就,遇見更好的自己。是向日葵媽媽落地這場活動的初衷。

  9月,向日葵媽媽成立一周年。周年慶榮耀盛典上,向日葵媽媽邀請了200位核心用戶在峰會現場見證向日葵媽媽一年來的成績和感悟。會議期間,向日葵媽媽也開展了“社群力集訓營”線下培訓項目,與200位用戶一起就社群運營,個人品牌展開分享和學習。

  “我們很開心見證這樣一群用戶的成長,她們足夠努力,也非常自信,她們足夠努力,也非常自信,但最重要的一點是,她們越來越清醒地認識到:只要你足夠努力,保持成長,就能滋養(yǎng)出自己人生最美好的狀態(tài):手里有書,桌上有花,兜里有錢,心中有愛。”

 ?。ㄗ鬄槿靸梢股虒W院成員合影,右為社群力集訓營合影)

  盡責盡全,向上向善

  “盡企業(yè)之所能,盡品牌之責任” 作為一個教育行業(yè),向日葵媽媽從成立之初,便以傳播科學教育,讓所有孩子享受到優(yōu)質的教育資源為使命,以成為全球媽媽最信賴的教育伙伴為愿景的初心向前發(fā)展。

  對于企業(yè)來說,用戶是平臺最忠實的盟友,也是前行的動力。

  “教育是一份需要時刻保持敬畏感的事業(yè),我們的每一個產品,對每個人都是從孩童時代便開始影響;教育也不僅僅是局限在孩子身上的事情,我們相信,在育兒過程中,父母同樣需要成長和正向反饋”

  對此,向日葵媽媽在用戶板塊做了很多主題的內容,共學計劃每月邀請育兒專家直播分享;社群主題式培訓讓用戶不斷提升核心競爭力;21天打卡社群從育兒手賬,7天親子共讀挑戰(zhàn),形形色色的成長活動做了一次又一次。

  “在我們眼里,我們和用戶的關系其實比任何行業(yè)都要緊密得多。我們和她們,其實是在傳遞同一種科學育兒,親子向陽成長的理念,我們是在打造同一份事業(yè),推動同一個未來。接下來的日子里,向日葵媽媽依舊會運營平臺資源,賦能用戶成長,促進教育發(fā)展,讓用戶和我們一起,成為一股積極向上向善的力量?!毕蛉湛麐寢屫撠熑朔窒淼?。

  關于向日葵媽媽:

  向日葵媽媽, 深圳天藝網絡信息有限公司旗下平臺,于2019年9月上線。是目前國內領先的在線教育平臺。聚焦0-18歲少兒教育與親子教育,整合全網優(yōu)質教育資源與名師大咖。以傳播科學教育,讓全天下的孩子都可以接收優(yōu)質教育為使命。截止2020年8月,累計注冊用戶超400萬,覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。

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