不僅同事中有“冤家”，上司中也不乏自己看不順眼的“冤家對頭”。

  小志在某外企工作三年了，上司是職場中典型的“變態(tài)族”。遇到這樣的“冤家”上司，小志真是苦不堪言。

  有一次，上司要求他周末加班，結(jié)果從周六上午九點一直工作到周日凌晨七點，整整連軸轉(zhuǎn)了二十多個小時。當小志走出辦公室的時候，簡直天旋地轉(zhuǎn)，兩眼發(fā)直。

  很多情況下，周末的時候小志只能休息一天，一旦有緊急任務，連這可憐的一天也泡湯了。

  幾乎每個職場人一聽說要加班，就對上司痛恨不已：誰稀罕那點兒加班費?。∥覀冃枰约旱臅r間做自己的事！我們需要良好的睡眠！我們需要休息！這時候，上司就成了眾矢之的。

  不過話說回來，員工喊苦喊累，難道上司就輕松了嗎？員工們周末被抓到辦公室加班得時候，上司不也得在旁邊陪著嗎？員工熬夜完成工作任務交給上司后，下一個要熬夜的就必然是上司了。員工累病了，可以告假在家休息；上司即使發(fā)著高燒，也要強打精神和上級領(lǐng)導或合作伙伴開會。因為一個“車子”可以有好幾個車轱轆，甚至還有備用輪胎，但卻只有一個方向盤。

  “寶劍鋒從磨礪出”。上司不是冷血動物，他只是磨煉寶劍的錘子，正是有了如此一番的千錘百煉，才能鑄就鋒利的寶劍。也許，你不知道自己能做多少，又能做到什么程度，正是上司激發(fā)了你的全部潛能，讓你知道自己原來可以做得這么好、這么出色。

  既然他是你的上司，那你就不要再滿腹牢騷了，從心態(tài)上改變吧。求同存異是最好的做法。每個人所形成的行為準則都有其原因，我們可以不認同，但要理解。此外，他既然能做你的上司，肯定有其不可多得的優(yōu)點和長處，我們應該多多學習才是。

  畢竟只是工作，沒有什么私人恩怨，當然也不是一定會成為朋友。況且工作如果完成不了，對雙方來說，都沒什么好處。配合上司，一同努力把工作做好，才是正確的職業(yè)態(tài)度。

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