產(chǎn)后休假三個(gè)月，對(duì)我來(lái)說(shuō)真是一眨眼的工夫。頭一個(gè)月，我腦子里想的都是新生的寶寶，根本就沒(méi)發(fā)覺(jué)時(shí)間過(guò)得飛快。不過(guò)第2個(gè)月里，我開(kāi)始和同事進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)，因?yàn)槲覝?zhǔn)備在產(chǎn)假后重新上班，了解公司的近況讓我更安心，不至為復(fù)出后可能遭受的人事變化而疑惑?；謴?fù)上班的前幾天，我和公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)了一下，對(duì)重新上班的工作安排做到心里有數(shù)，等到上班那天，我很容易就重新融入工作環(huán)境中了。

　　上班早點(diǎn)來(lái)，下班早點(diǎn)走

　　心里牽掛小寶寶，當(dāng)然下班就會(huì)想趕緊回家?？赏露技影?，自己每天準(zhǔn)點(diǎn)就拔腿，總有點(diǎn)忐忑。后來(lái)我調(diào)整了心態(tài)和時(shí)間，我每天堅(jiān)持早早上班，既然已經(jīng)回到工作中，我就集中思想在工作上。我的工作態(tài)度和工作成績(jī)都公認(rèn)良好，所以下班準(zhǔn)點(diǎn)走也就坦然啦?；氐郊液螅彝度氲睾蛯殞毾嗵?，雖然免不了很多忙碌，可既然選擇了做媽媽，我就不斷給自己加油。另外，我還努力爭(zhēng)取先生的協(xié)助，一起有計(jì)劃地安排時(shí)間。

　　周麗勤(通信公司職員兒子2歲)

　　育兒和工作要分清

　　剛剛回到工作崗位的第一天，年輕媽媽總忙于接受問(wèn)候和祝賀，不能完全進(jìn)入工作狀況，這也正常。不過(guò)從第二天起就該正式進(jìn)入工作狀態(tài)。我們有位員工最近做了媽媽，每天都在工作時(shí)間大談她的孩子，我覺(jué)得很不滿。要知道，雖然生孩子對(duì)她而言是人生大事，可公司不可能因?yàn)檫@個(gè)喜訊而暫停運(yùn)作。該完成的工作還是要努力完成，育兒和工作應(yīng)該分分清。

　　遵守公司的規(guī)定

　　做了媽媽，尤其是在哺乳期內(nèi)，自然應(yīng)該享有應(yīng)得的權(quán)利和保障，可人在公司，又是私人企業(yè)，我總不能時(shí)時(shí)拿了法律和老板較真吧？所以，每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間我只好放棄，還是盡力遵守公司規(guī)定吧。

　　如果因?yàn)閷殞毚蝾A(yù)防針或是寶寶生病要去醫(yī)院，我會(huì)向公司請(qǐng)假。如果事發(fā)突然，我也一定打電話通知，或爭(zhēng)取處理好事情后盡快通知公司。我必須把育兒對(duì)工作的影響，降低到最小限度。否則競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，稍不留神就可能要另尋工作。又何必？

　　多交流，努力干，爭(zhēng)取理解和幫助

　　如果同事也有孩子，在休息時(shí)間聊聊育兒的心得，既可以分享為人父母的快樂(lè)，又可以分享育兒經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)工作努力，對(duì)寶寶也盡心，如果遇上困難，同事和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)很理解，也更容易伸手幫助。

　　事實(shí)上，我的很多身為媽媽的朋友，她們工作很努力，為人也謙和，除了責(zé)任感外，還因?yàn)槲覀冏约呵宄?，我們往往需要在平時(shí)工作得更盡力，萬(wàn)一帶孩子遇上困難，也可以更坦然地接受來(lái)自單位和同事的幫助吧。

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