父母的“生態(tài)學(xué)”

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  幾乎所有的研究都表明,選擇質(zhì)量較好且適合孩子的照料者是父母的首要職責(zé)。一種常見的現(xiàn)象是,父母對他們正在選擇的看護者往往評價較好,而且他們會將自己的滿意公開表露出來。許多母親也表示,如果她們不得不重新選擇看護者的話,她們會作出同樣的選擇,而且她們還會將自己選擇的看護者介紹給朋友?!?/P>


  母親選中一個看護者,主要是因為她們對此人感覺良好,并對其個性和經(jīng)驗頗為信任。 許多母親寧愿選擇家庭成員或她們熟識的人來帶孩子,也不愿選擇一個自己看不中的看護者。看護者的正式證明,諸如教育證書或開業(yè)許可證等,并非是決定她能被錄用的主要條件。總體上說,父母大多強調(diào)孩子在看護期間的安全,看護者與父母相互溝通和協(xié)調(diào),以及看護者與孩子之間溫馨和默契的關(guān)系等?!?/P>


  母親對日間看護的滿意程度與旁觀者衡量的質(zhì)量沒有直接關(guān)系。原因在于,父母和旁觀者(甚至孩子照料專家)衡量看護滿意與否的標準不同。有些父母可能并不具有足夠的知識、時間或精力去尋找理想的孩子照料者,他們只能找到質(zhì)量一般的看護者,或者說他們根本就沒有其他的選擇。他們之所以覺得滿意,是因為在他們看來,他們所選擇的看護者是他們所能找到的或他們所能負擔(dān)的看護者中最好的一個。他們關(guān)于孩子照料的信息來源,諸如親朋好友傳遞的信息,也許對高質(zhì)量的孩子照料特點缺乏了解。研究表明,越是要求高質(zhì)量孩子照料的父母,所能獲得的高質(zhì)量看護的可能性越小。 


  傳統(tǒng)上,人們認為,女性應(yīng)對幼兒的看護問題負有主要責(zé)任。然而,父親也應(yīng)該關(guān)心并參與孩子的照料,盡管他們可能以不同的方式進行參與。在幫助孩子為日間看護作好準備,以及接送孩子去日間看護場所方面,父親的參與機會較多。在緊急情況下,或者在孩子生病時,父親也可提供相當(dāng)數(shù)量的看護。雖然在選擇和評價孩子照料時,母親總是首當(dāng)其沖,但是在對看護和看護者作出評價和決定時,父親并不旁觀。在日間看護場所,父親能為孩子的教學(xué)和活動提供支持,或者積極參與到孩子的學(xué)習(xí)中去。從社會角度看,父親積極地創(chuàng)造出有關(guān)日間看護和孩子活動的有關(guān)信息,以及對孩子頗具影響的政治決策。那些“為人父親”的政治領(lǐng)袖,確以自己的體驗來決定與孩子照料有關(guān)的國家政策?! ?/P>


  父親在參與子女的看護中,就時間長度而言,從每日幾分鐘到全天不等,就深度而言,也有參與性不高和參與性較高的區(qū)別。父親在家庭中扮演的角色,最能體現(xiàn)其重要影響的一個因素就是家庭結(jié)構(gòu)。雙職工家庭的父親與單職工家庭的父親不同。對后者來說,父親會有更多的時間參與孩子的直接交流,孩子也更容易接近他們。專門照顧家庭的父親,以及單親父親或繼父等,在參與看護的程度上也有微妙的差異?!?/P>


  下述幾個因素會影響父親在孩子照料中的參與程度。如果在職父親(以及在職母親)在子女看護方面投入大量的時間和精力,那么他們就不得不犧牲或延緩自己的某些職業(yè)目標。父親的一些男性朋友也會批評他把時間無端地耗在子女的看護上,因為他們認為看護子女用不著花那么多時間,況且看護孩子在傳統(tǒng)觀念上有助于男性逃避責(zé)任。有些母親也不支持父親從事孩子照料,因為她們認為孩子的父親并不勝任這項工作,或者她們想在這個領(lǐng)域保持自己的權(quán)威。某些機構(gòu)擬定的制度,包括工作中機動時間的靈活性和有限性,也不利于父親參與日間看護。

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