男人和女人結為夫妻，這個世界上，你便有了一個關系比其他任何人都要親密的人。從此以后，兩個人要共同去面對生活中的變化和挑戰(zhàn)。不同的夫妻各有各的幸?；虮瘋?，但每對夫妻都會遇到婚姻中的“第一次”。

  1．第一次家庭矛盾。

  江美和鐘曉勛結婚半年后，就因為婆婆的不合理要求，發(fā)生了第一次嚴重沖突。鐘曉勛是單親家庭長大的孩子，婆婆退休后，提出要跟小兩口一起生活。

  江美本不情愿，可一想到婆婆一人拉扯丈夫不容易，照顧婆婆也是本分，便同意了。

  可是婆婆經(jīng)常要求小兩口為自己支付出國旅游、購買衣服首飾等費用，實在讓江美忍無可忍。終于有一天，江美失去控制，對丈夫吼道：“你怎么這么聽你媽的話呀，你這輩子就跟你媽一起過好了！”

  婚姻生活中，主動回避爭論是掩耳盜鈴的做法。忽視問題的存在，只能導致彼此之間的怨恨越來越深。一項調查顯示，夫妻能否長期相處下去，關鍵要看他們如何處理沖突。爭論是無法避免的，那么就應該盡量正確地去面對，其實建設性的爭論，反而會起到增強雙方關系的作用，因為它表明你們是具有高度信任感的夫妻，能夠坦然向對方吐露心聲。如果可以邁過這道坎，你們的關系就會向前邁出一大步。

  2．第一次換工作。

  魏一寧和官穎結婚3年，工作穩(wěn)定，收入豐厚。30歲那年，魏一寧決定改行做設計。之后他花了整整半年時間找工作，找工作期間，他們不僅僅收入大幅下降，而且魏一寧只能待在家里，占用妻子的家庭辦公室。

  官穎是個自由撰稿人，她不習慣丈夫天天待在家里，她必須排除干擾，集中精力工作。另外，她說話還得小心翼翼，生怕影響丈夫的情緒。

  雖然這種局面讓她感到很壓抑，但是她堅信丈夫的前途是光明的，所以無論丈夫做什么樣的決定，她都堅定支持。魏一寧也很感激妻子。

  夫妻倆無論誰的工作有了變動，不管是升遷還是解雇，都會引起家庭的波動。工作變動不僅僅意味著經(jīng)濟狀況發(fā)生改變，也可能引發(fā)夫妻的分工發(fā)生改變，家庭地位發(fā)生改變，以及對方對自己的看法發(fā)生改變。要解決這些問題，應當重新做家庭財政預算，重新分配家務活兒，調整雙方在婚姻中扮演的角色。

  3．第一次健康危機。

  30歲的楊舒群結婚一年后，就做了一次大手術。手術前，楊舒群在丈夫的臉上看到了恐懼。手術前的幾周里，丈夫變得相當消沉，根本不同她談任何關于手術的事情。

  好在手術進行得非常成功，而且排除了癌變的可能，但這期間，他們的生活也變得非?；靵y。楊舒群臥床休養(yǎng)了五個月，接下來的一年她都不能工作，甚至不能做家務。更糟糕的是，她和丈夫心中充滿了焦慮、敏感、自閉的情緒，排解這種情緒似乎比治病還困難。

  家庭中任何一個成員生病，生活立刻會發(fā)生翻天覆地的變化。病人擔心較多的是經(jīng)濟支出，或者失去工作這類問題，而另一方卻害怕失去伴侶，獨自生活。這個時候，彼此應當說出各自的感受，共同來應對這種“可能失去”的恐懼心理。

還有疑問嗎？請留下您的問題，15分鐘內回答您！