職場(chǎng)上總是會(huì)有混日子的人，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作就是“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”。然而，在職場(chǎng)中“混日子”并不是一種生活，而是一種“待遇”。如果你擁有權(quán)力，享有“混日子”的“待遇”，那么，你才可以拿著工資混日子。如果你只是公司里的一個(gè)小人物，混日子遲早會(huì)讓你丟掉飯碗，因?yàn)槔习宀豢赡艹鲋X，養(yǎng)活一只對(duì)企業(yè)沒有用處的“寄生蟲”。上班這一天其實(shí)很短暫，電腦一開一關(guān)，一天過(guò)去了；一旦電腦一關(guān)不開，合同也就到期了。

  職場(chǎng)“老菜幫”們，最看不下去的就是“菜鳥”們混日子的習(xí)慣，總覺得這些新人們做事，都是“你撥一下，他動(dòng)一下”，不會(huì)主動(dòng)去工作。

  余姐所在的部門新來(lái)了一名大學(xué)生，看起來(lái)挺聰明機(jī)靈。余姐滿以為是個(gè)可造之才，想重點(diǎn)培養(yǎng)，好給自己分擔(dān)一些工作壓力。

  然而，一個(gè)星期下來(lái)，余姐叫苦不迭。這個(gè)新人工作起來(lái)太缺乏積極性和主動(dòng)性了，應(yīng)該做的事情一旦余姐不交代，她就不會(huì)去做，甚至連問(wèn)都不問(wèn)。不懂得的地方，也從來(lái)不知道主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)。

  有一次，余姐故意一天都沒有給她指派任務(wù)，結(jié)果她硬是在辦公室里混了一天。沒過(guò)多久，余姐就找理由把她請(qǐng)走了。

  職場(chǎng)新人，切忌將自己消極、懶惰的毛病帶到工作中。不然，過(guò)了試用期，可能就要面臨人生的第一次“裁員”了。

  說(shuō)“菜鳥”混日子，菜鳥們心里可能早就不樂意了。其實(shí)，“老菜幫”們中間又何嘗沒有混日子的呢？

  已經(jīng)步入而立之年的劉洋，研究生畢業(yè)后留校做了文職工作。

  剛工作的時(shí)候，他每天熱情洋溢，對(duì)工作任勞任怨，不論是寫發(fā)言稿、做總結(jié)、上報(bào)材料還是跑腿打雜，甚至是給領(lǐng)導(dǎo)安排飯店、隨行出差，他都做得盡心盡力。

  劉洋自己都記不清有多少次，為了趕發(fā)言稿或者報(bào)告，大家都下班了，他還得在辦公室加班，因了也只是在辦公室的沙發(fā)上瞇一會(huì)兒。這樣拼勁十足的日子過(guò)了兩年之后，劉洋卻沒有被提拔一官半職，而他也不想再如當(dāng)初那樣賣力了。因?yàn)檗k公室里的大多數(shù)人都是做一天和尚，撞一天鐘。就算你再拼命工作，領(lǐng)導(dǎo)也熟視無(wú)睹，同事還會(huì)覺得你另類，覺得你急于表現(xiàn)，最后只會(huì)既得不到提拔又落個(gè)不好的名聲。

  在這樣的潛規(guī)則之下，劉洋每天機(jī)械地上班下班，沒有夢(mèng)想，也沒有追求，成了混日子的一個(gè)人了。反正無(wú)論自己多努力，別人都看不到，那么，努力工作一天也是活，混一天也是活，最終工資也不會(huì)少。何苦將自己弄得辛苦兮兮的呢？開會(huì)時(shí)，他總是坐在會(huì)議桌上既不顯眼也不擔(dān)心被提問(wèn)的位子；上班時(shí)間他一直在電腦前忙碌，可是他忙碌的是在農(nóng)場(chǎng)“偷萊”或者“搶車位”……，

  兩午后，單位精簡(jiǎn)機(jī)制，沒有任何背景又整天“偷菜”的劉洋第一個(gè)被請(qǐng)走了

  很多職場(chǎng)人都像劉洋，不僅有學(xué)歷，而且各方面的能力都不錯(cuò)。但是，他們總得不到自己想要得到的，覺得領(lǐng)導(dǎo)似乎都不在乎有沒有自己的存在。沒有干勁，人也就懶下去了。然而，這時(shí)候如果一味地混日子，自己就真的會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)視為空氣了。想要成為發(fā)光的金子，不要、止自己披埋沒在黑暗處。應(yīng)該主動(dòng)出擊，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。自己要勇于為自己尋找展示才華和能力的機(jī)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的能力將會(huì)給他帶來(lái)別人無(wú)法帶來(lái)的收益。如果領(lǐng)導(dǎo)真的不識(shí)貨，讓你明珠暗投，何不另尋英主呢？

  很多人會(huì)問(wèn)，為什么會(huì)出現(xiàn)“混日子”的員工呢？歸根結(jié)底還是因?yàn)閼卸?。不管是第一例中的大學(xué)生還是第二例中的劉洋，最終都是因?yàn)橐粋€(gè)“懶”字，前者是不勤快．后者是心灰意懶。人都是有惰性的，在懶惰中，我們會(huì)不知不覺地變成公司里那個(gè)混日子的人。那么，我們應(yīng)該怎樣克服懶惰呢？方法就是要給自己制造一點(diǎn)壓力。

  工作中的壓力，只要不超過(guò)我們的承受能力，就絕對(duì)不是一件壞事，而是一件需要刻意尋找、可以制造的東西。職場(chǎng)上，很多人在工作上總是挑肥揀瘦，拈輕怕重，只要不是自己分內(nèi)的事情，就懶得去做、懶得去管，表現(xiàn)出一種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，覺得這樣不吃虧，就是賺了。其實(shí)，這當(dāng)然是一種極其錯(cuò)誤的想法。

  不想混日子的人，不但不應(yīng)該推開壓力，而且還要主動(dòng)地去給自己制造一些壓力。只有壓力才會(huì)讓一個(gè)人時(shí)刻處于一種主動(dòng)積極的狀態(tài)，而不是被動(dòng)消極的狀態(tài)。比如，老板給你一項(xiàng)新的任務(wù)，由于是一項(xiàng)自己不太熟悉或者別人不想接受的任務(wù)，你也就跟著找各種理由推脫了事。其實(shí)，你失去了一次絕好的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿绻亲约翰惶煜さ氖虑椋銥榱送瓿扇蝿?wù)，可能就不得不去找有關(guān)的資料和書籍來(lái)給自己補(bǔ)課，或者找一些有經(jīng)驗(yàn)的前輩來(lái)請(qǐng)教。這樣，你就學(xué)到了很多新的東西，同時(shí)別人卻失去了這樣學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。如果是別人不想做的，你接受了，說(shuō)明你很在乎老板的事業(yè)，很愿意為公司出力，老板就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生良好的印象。更重要的是，在完成這項(xiàng)工作的時(shí)候，你會(huì)有很多機(jī)會(huì)和老板接觸，這是讓老板了解你的最好契機(jī)，絕對(duì)不可放過(guò)。

  可見，這樣的壓力和這樣的機(jī)會(huì)，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是求之不得的事情，決不可認(rèn)為這是一種負(fù)擔(dān)。適當(dāng)?shù)膲毫Γ瑫?huì)讓你不知不覺地?cái)[脫混日子的心理。

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